Auto Systems Centers es una empresa propiedad de los empleados (ESOP) y también es el franquiciado de Midas más grande del mundo en la cadena Midas. Cada miembro del equipo recibe acciones de la empresa (después del primer año fiscal completo) cada año; ¡¡¡ENORME!!!

La cultura de nuestra empresa se trata de cuidar a nuestros equipos (personas) para que puedan cuidar a nuestros clientes (Cuida a las personas y las personas cuidarán de ti)

Nuestro objetivo es hacer que cada miembro del equipo se sienta "valorado" y lleve a cabo su "propósito" todos los días.

Nuestro estilo de gestión es "Liderazgo de servicio", Servir a nuestros equipos y Desarrollo de liderazgo para que podamos servir mejor a nuestros clientes. Modelamos / Vivimos esto en todo lo que hacemos.

Midas tiene una rica historia y un nombre icónico en la industria del mantenimiento, la reparación y los neumáticos de automóviles como una empresa progresista y de vanguardia.

Estamos a punto de "EQUIPO":

Los beneficios para los miembros de nuestro equipo incluyen:

semana laboral de 5 días; nuestro horario es de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes y de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. los sábados. (CERRADO LOS DOMINGOS)
Los técnicos trabajan 40 horas a la semana. Los gerentes trabajan una semana de 5 días. Cada miembro del equipo tiene el domingo y otro día libre entre semana
Vacaciones pagadas
Vacaciones pagadas
Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
401K con fondos de contrapartida (igualación de dólar a dólar)
Oportunidades de avance
Programa de compra de herramientas para empleados
Pago semanal/Depósito directo
Cubrimos los gastos de uniforme

Tenemos un gran plan de pago en marcha. Alentamos a los miembros de nuestro equipo a obtener la certificación ASE y, al hacerlo, el plan de pago influye en gran medida en su salario.

¡Buscamos personas que tengan una gran actitud, una gran asistencia y quieran ser parte de un equipo ganador!

Compensación: $ 40,000- $ 130,000 / año

Auto Systems Centers (Midas) es una empresa propiedad de los empleados (ESOP) y también es la franquicia de Midas más grande del mundo en la cadena Midas.

Nuestra cultura de empresa consiste en cuidar a nuestros equipos (personas) para que puedan cuidar de nuestros clientes (Cuida a las personas y las personas cuidarán de ti).

Nuestro objetivo es hacer que cada miembro del equipo se sienta "valorado" y lleve a cabo su "propósito" todos los días.

Nuestro estilo de gestión es "Liderazgo de Servicio", Sirviendo a nuestros Equipos y Desarrollo de Liderazgo para que podamos Servir mejor a nuestros Clientes. Modelamos/vivimos esto en todo lo que hacemos.

Midas tiene una rica historia y un nombre icónico en la industria del mantenimiento, reparación y neumáticos de automóviles como una empresa progresista y de vanguardia.

Todo es "EQUIPO"

(si ya tienes un currículum en Indeed)